27年庆专访丨我家那位禾丰人(二)

2022-05-26 14:50:04

凌源禾丰高级人事行政经理李然丈夫  马铁涛:


十分荣幸有机会和大家一起分享作为禾丰家属的体会。

我是一个土生土长的凌源人,在人社部门工作,很早就知道禾丰公司,知道金卫东董事长的传奇故事,也拜读过他的很多作品。

凌源禾丰的邓总、房总、徐总,我们是相识多年的老朋友,他们正直无私,敬业奉献,是凌源企业家的典范。作为禾丰家属,短短几年间,我见证了凌源禾丰公司的老厂易址、三十万吨饲料车间建成投产、大王杖子猪场落成等重大变迁,见证了禾丰业绩翻番、生猪产业化迅猛发展。可以说,凌源禾丰是当之无愧的辽宁省农业产业化龙头企业,具有很高的知名度和美誉度,我感到非常光彩。

李然加入禾丰已经16年,从基层的办事员做起,伴随着禾丰的发展,她也成长为一名资深人力资源管理者。我见证了她的成长,禾丰的发展,也有她的心血和汗水。

她的工作千头万绪:招聘面试、员工培训、社保业务、企业文化建设、绩效考核等等工作,事无巨细,她都认真对待,毫不懈怠。大王杖子猪场建成前,她曾在半年多时间里招聘了70多名员工,保障了猪场正常投产。她的电话号码在各个招聘平台公开,无数个求职应聘电话是在我们吃饭、睡前打来的。她从来没有拒接过,总是不厌其烦耐心应答。遇到合适的求职者,她可以三番五次地动员人家,做人家工作,千方百计请人家来;认为不适合的,她坚决谢绝,连我推荐的人也不例外。这让我看到了她的敬业精神和高度的责任感。

在家里,我们经常讨论政策法规,很多案例一起分析、探讨,互相交流观点;在外面,她从不借用我的名义和资源走捷径。有一次社保局局长跟我说:“嫂子来申报登记咋不找我呢,还在外面排队。”我问她,她说:“好钢要用在刀刃上。”我知道,这是禾丰人的做事原则,禾丰企业文化源于此。这么多年来,凌源禾丰没有发生过一起劳动争议仲裁案件,这在凌源规模以上企业中是极少见的。凌源禾丰是一家难得的劳动关系和谐稳定的企业,我想没有企业人资部门严谨的工作和团队的配合,是不可能实现的。

李然已是不惑之年,长期处于亚健康状态,我给她办了一张按摩卡,她却没有时间去。女同志干工作,付出的努力会更多。为了支持她的工作,我从一个甩手掌柜变成了全能型家庭主夫,包揽了大部分家务。我理解她,父母也理解她,现在连我们五岁的女儿也理解她了。孩子说:“妈妈你学习吧,我玩的时候小点声。”

她是我们全家最忙的人,当然也非常有家庭责任心,即使休息在家,也是手脚不停,尽力为家里多做一些,努力呈现好妈妈、好妻子、好女儿的形象,愿岁月温柔待你,青春永驻!

纸短言长,不多赘述了。

最后,希望禾丰股份在建设全国统一大市场的新浪潮中,乘势而上,再创辉煌!

我们作为家属,将永远与禾丰同呼吸共命运,风雨同舟,再尽绵薄之力!


集团高级人力资源经理兼关内区人力资源总监毛艳春丈夫  王军:

今年是我和我爱人毛艳春相识20周年,也是她进入禾丰的第16个年头。毕业时为了能在一起,她放弃潍坊的工作跟我来到沈阳,寻找工作多番遇挫,直到一个周末,我陪她一起参加招聘会,看到禾丰在招人事助理,我让她投个简历试试,没想到负责现场招聘的付明经理当即跟我爱人用英语聊了起来,我这个费老大劲过英语四级的人,愣是没听懂她们在聊啥。回来后爱人问我意见,我说招聘负责人英语这么厉害,企业应该差不了。就这样,她入职禾丰,没想到这竟是她最后一次找工作,我猜她应该会一辈子都留在禾丰吧。而我,作为家属,也与禾丰结下了不解之缘。

我先后在沈阳东软、华为、海信三家公司工作过。大企业形象光鲜,管理规范,层级分明,虽然在这样的环境中大家职业化程度都很高,但与禾丰人相比,我总觉得少了一些幸福感和归属感。禾丰是一个很有人情味的公司,对待员工很宽容。2014年我们要举家搬迁至青岛时,我劝我爱人早些跟公司提出辞职,但是她纠结了几个月,常常半夜醒来哭一把,弄得我直抱怨她被禾丰洗脑。幸好,当她跟赵文馨总监谈完后,赵总告诉她不必担心,互联网时代工作地点根本不是问题,安排她到青岛神丰办公,还特意请青岛神丰的同事帮助我们在青岛安家落户。就这样,她成为禾丰异地办公第一人。虽然以后的日子出差变成家常便饭,但看到她在禾丰的发展,我也由衷为她高兴。翻看她的朋友圈,几乎都是公司管理者的文章、企业荣誉、时事新闻、招聘信息,还非让我也关注禾丰公众号、视频号。在当今这个思想自由的时代,只有真正热爱才会想让所有人都看到她的好吧。

随着她的工作范围扩大,职责变化,我感觉她更加“工作狂”了。从来她就是一个很拼的人,这几年变本加厉,工作会议经常到深夜,一出差就是一个星期,经常周六、周日连轴转,偶尔一起休假或散步时她的手机总响个不停,更不用提接送孩子、辅导学习了,好几次半夜我睁开眼发现卧室没人,一看在客厅里做课件呢。我是又心疼又生气,我跟她说:“咱能不能休息一下照顾一下孩子?”当时她都回答:“好好好”,但当任务下来的时候提上箱子又出差了。我经常在想,是什么让禾丰人能这么撇家舍业地拼命工作?是单单为了钱吗?当然钱也很重要,但更重要的是使命感和成就感吧。虽然辛苦,但她的成长进步确实很大,很多时候我在公司里遇到困难或压力,总是先想到听她的意见,跟她分享观点,不得不说,我家这一位思想很通透!她在家庭的投入确实要少一些,但是每个家庭都是互补的,我们彼此支持过好小家的小日子也是幸福的。

对禾丰人的印象太多了,投入敬业、聪明睿智、才华横溢、勤奋节俭、与人为善……能与禾丰结缘,是我们这个小家庭的幸运。禾丰27岁生日就要到了,虽然今年的经济环境不好,禾丰业绩不够理想,但我相信禾丰人始终相信的那句话“战胜困难属于可能”,相信禾丰人始终是迎难而上的英雄!祝禾丰生日快乐! 


关内华东区HRBP刘新父亲  刘粉扣:

初识禾丰,缘于2009年那个火热的7月,上大学的女儿有幸在离家较近的山东青岛神丰公司实习,看到的是整洁有序的厂房、车间,接触到的是一群富有责任感的热心人。禾丰公司的企业文化、规范的管理制度、完善的服务质量、友爱的团队氛围在身临其境中得到充分展示。从那以后,我开始关注禾丰、关注她的成长,见证着禾丰一步步走向成功。2010年6月,女儿大学毕业顺利进入禾丰公司,做过几个岗位、调任不同地方,但一直都在禾丰。

当前,整个农牧企业正处在低谷期,加之猝不及防的新冠疫情再一次袭卷而来,对企业来讲,又是一场严峻的考验。女儿所在的上海禾丰处在这次疫情的重灾区,为了能交出一份完美的答卷,公司员工心往一处想,劲往一处使,他们没有等和靠,而是发挥自身的技术文化优势,成为疫情中的“逆行人”,统一行动,步调一致,在严格做好防疫的基础上,苦练基本功,忠于职守,付出比平时多几倍的辛劳,想方设法,不折不扣地完成生产任务,保障和满足客户的要求。每每晚上和女儿视频的时候,她总是在开会或者工作,我们嘱咐最多的就是让她多注意身体,保持好心情。作为禾丰的家人,我们有理由相信,在决策者的正确引导下,在全体员工的辛勤劳动下,禾丰的明天一定会更加辉煌。  


大连禾丰采购主任刘新峰女朋友  傅维晨:

我和他是同一年本科毕业的,我选择了读研,他选择加入禾丰。刚开始的几个月我很嫌弃他的这份工作,每天都得出外勤,那时他的驾驶技术还不太好,特别担心他的安全;吃饭也不及时,饥一顿、饱一顿的,我担心对身体不好,一直想让他换工作,但他很坚持。

我寒假回家的那天,他开着他的二手捷达车来火车站接我,人群中我一眼就看见了他,胖胖的体型挥着手,黝黑的脸庞呲着牙。 “怎么进了饲料厂自己还胖了,你偷吃饲料啦?”这是我3个月来见到他的第一句话,打趣他的同时也表达了我对他这份工作的不满。他笑嘻嘻地接过我手中的行李箱,冲着我说:“假期快乐,欢迎回到普兰店!”路上,他开车特别稳,天上一句地上一脚的,我跟他聊得特别开心,我印象中的他不是这么爱说话的人啊。我突然觉得肯定是禾丰的销售工作让他成长了。

“你咋这么忙?你比国家主席都忙啊!”这是我经常说他的一句话,因为有时候他回来的很晚,一问还没吃上饭;有时候他又凌晨起床,睡眼惺忪地开车出门;天天电话不断,根本没有一个完全无干扰的休息日……让我特别不理解销售的工作性质。有几次我放假在家无事,就跟着他一起下市场,看着他跟客户侃侃而谈、五十多岁的大叔跟他称兄道弟,让我有些忍俊不禁……

慢慢的,我从一开始的不支持、不理解也变得开始支持和理解他的工作,不管是他跨区域到丹东做销售,重返大连转行做肉禽料销售,还是现在转到后方做采购,我都支持禾丰领导和他的选择,因为在这个过程中,我看见了禾丰领导对他的培养和关爱,看见了禾丰同事对他的帮助和鼓励,也看见了他的努力和成长。

禾丰是一个愿意给年轻人机会的企业,是一个对社会有责任心的企业。值此禾丰27周年,祝愿禾丰“禾种天下,丰飨九州”!


辽宁禾丰蛋业营业室主任  林佳钰:

大家好!我是沈阳禾丰水产饲料有限公司销售部孙凯为的家属,也是一个两岁半孩子的妈妈,同时也是一名禾丰员工。很荣幸以这种形式,简言家属心声!

首先,要感谢禾丰,这是作为家属的感谢,也是作为禾丰人的感谢,因为加入禾丰,给我们带来了很大变化,认识很多优秀的人,也感受到许多温暖。其实,凯为是我加入禾丰的领路人,他在2016年校招就来到禾丰工作,我是2020年12月加入禾丰的。前几年更多是从他的口中、他的行动,甚至是他平时听的课程上了解禾丰。印象最深的是一次集团演讲比赛,当时我俩一起听,中间几度感动落泪,当时我并未加入禾丰,但是却被其中的情节深深打动,更记住了禾丰人的坚韧,对困难的不屈服。

和凯为相识十载,一路见证他的成长与改变。在禾丰工作的六年,他变得更踏实了,更有担当了,我相信,这是禾丰带给他的变化。作为一名销售人员,可能会面对很多无法预料的情况,但面对困难,他首先想到的不是推脱,而是如何及时解决,对于压力和困难,从来对家里都是报喜不报忧,对身边的人,他脸上永远都是带着笑容。通过在他身边几年的真切感受,坚定了我加入禾丰的决心,努力加入这个优秀的企业!

对于他销售工作的繁忙,前一两年确实有时候不理解,特别是夏天,因为家庭原因和行业性质,我们不在一个城市,有时候好几个月回不了家。记得女儿出生在八月份,正值水产饲料销售繁忙的阶段,他很长时间没有回家,听着电话中的歉意,当时确实有点不理解。但是慢慢地,我感受到他对工作的热爱和责任感,也感受到销售人的苦与累,当每次通话不是在下市场的路上,就是在鱼池、养殖户家里,我更多是被他的积极感动,被他乐在其中的幸福感所感染。

特别是我现在就职的岗位,经常与销售员沟通,前段时间也因为疫情,驻厂一段时间,更加深刻地理解了销售工作的辛苦繁忙和不定时性。这几年疫情不断,销售员们经常是下市场就回不了家,但是我们都表示支持和理解。就像他对我毫无保留地支持一样,让我有勇气带着老人孩子,把家搬到工作城市。他当时说过一句话:“优秀的企业值得付出!”因为彼此对公司的感恩、珍惜,所以互相支持,因为支持,所以更加热爱自己的岗位,热爱自己的生活!

数易春秋,风华正茂,27载耕耘,硕果累累。值此集团27周年之际,衷心祝愿禾丰生日快乐!27岁,青春激扬,绽放精彩,祝愿禾丰在新的征途中再谱新篇!作为禾丰家属,我骄傲!作为禾丰人,我更骄傲!


沈阳禾丰水产销售部  孙凯为:

大家好!我来自沈阳水产饲料有限公司销售部,也是蛋业公司营业室主任林佳钰的家属,我2015年在禾丰水产实习,2016年毕业正式加入公司。回首六年时光,感慨万千,因为在公司不断发展的道路上,我找到自己的舞台,经过几年的锻炼,借助企业的平台,经过企业文化的洗礼,我渐渐褪去了刚入社会的稚气和羞涩,更加脚踏实地、虚心学习,更加努力成为一名合格的禾丰人!

6年间在禾丰这个大家庭里,我完成了最重要的人生大事,结婚,生子,我女儿出生在8月,正是销售工作最繁忙的季节,孩子出生后我只在家短暂陪伴了两天就匆忙返回市场,是爱人的理解与支持消融了我心中的愧意。就在前年,为了能够更多地陪伴家人,我们全家从长春搬迁到沈阳,同年年末我的爱人林佳钰也入职了禾丰,我们成为了“双禾”家庭,她总是开玩笑地说:“我是她加入禾丰的领路人”。虽然她入职禾丰才不到2年的时间,但是我看到她身上的巨大变化:做事更有条理,沟通更有方法,更执着也更有责任感了,也能更理解我做饲料销售工作的辛苦了。

2021年,由于她所在公司新事业的开展,她需要驻台安办公。一开始她不太能接受,但我深知她已经喜欢上她的工作,就像我一样与禾丰有了感情,一定是不舍得离开的,我告诉她:“没关系,我们可以去台安附近住,这次换我支持你,你可以为了我搬迁到沈阳,我也可以为了你搬迁到台安,好在台安离我市场也不算远,一人一次,我们扯平了。哈哈!”前段时间因为疫情,佳钰驻厂一段时间,她非常不放心孩子,我也告诉她别担心,还有我呢。这就是我们的“双禾”家庭,是夫妻也是“战友”,相互理解、相互支持!

我打心底认为优秀的企业值得我们付出!用感恩的心做事,用忠诚的心做人。感谢家庭的支持,也感谢公司多年栽培和鼓励。我的很多专业知识和人生知识是进入禾丰后学到的,我将继续贡献光和热,努力开拓市场,达成销量目标,始终深怀对企业的热忱!     

二十余载耕耘,硕果累累,在禾丰27岁生日之际,祝愿禾丰生日快乐,在新的征途中再谱新篇!


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